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Web担当者がいない会社で、改善を止めないために決めること

Web専任の担当者がいない中小企業でも、改善は止めずに続けられます。決める人・材料を出す人・実行する人・結果を確認する人の4つに役割を分け、兼任のまま回すための考え方を整理しました。

「更新した」で終わらせない。Webが進んだかを3段階で考える

ブログを毎月1本ずつ、半年続けた。サイトには6本の記事が並んでいます。事例ページも2件追加した。トップページの写真も入れ替えた。やったことは、確かに積み上がっています。でも、それでWebは前に進んだのかと聞かれると、答えに詰まる。半年分の作…

Webの問題は、問い合わせまでのどこで止まっているのか

問い合わせが増えないとき、原因はホームページの中だけにあるとは限りません。認知から受注までの流れを段階ごとにたどり、Webと営業のつなぎ目で止まっている場所を見つける考え方を、架空の例とあわせて整理しました。

ホームページの改善、どこから手をつければいいのか

ホームページを改善したいけれど、どこから手をつければいいかわからない。施策を増やす前に、顧客理解・選ばれる理由・Web・集客導線・運用の5つの領域で現状を整理する考え方をまとめました。

AI時代のコンテンツ発信、中小企業はどう考えるべきか

AIが検索の形を変えつつある中で、中小企業のコンテンツ発信はどう変わるのか。記事を量産しても意味がなくなった理由と、自社にしか書けない一次情報の価値について整理しました。

「SNS更新が続かない」のは意志ではなく仕組みの問題

SNSを始めたのに更新が止まってしまう。原因は担当者のやる気ではなく、続けるための仕組みがないことです。中小企業がSNS運用を継続するためのネタの貯め方・型・スケジュールの考え方を整理しました。

自社のWeb活用レベルを5段階でチェックしてみよう

自社のWeb活用がいまどの段階にあるのかを、5つのレベルで確かめるためのセルフチェックです。中小企業がよく引っかかる場所と、次に進むために何を足せばいいのかを整理しました。

中小企業がSEOに取り組む前に知っておくべきこと

SEO対策に取り組みたいけれど、何をすればいいのか、どこまで信じていいのかわからない。中小企業の方に向けて、検索順位が決まる仕組みと「すぐ上がる」という誤解、最初にやるべきことを整理しました。

「働くイメージ」が伝わらないと応募が来ない理由

採用サイトを作ったのに応募が来ない。原因は待遇や知名度ではなく、「働くイメージ」が伝わっていないことかもしれません。求職者が本当に知りたい情報と、その載せ方を整理しました。

アクセス数を追いかけても成果は出ない——本当に見るべき数字とは

アクセス数は増えたのに問い合わせが来ない。Web集客に取り組む中小企業がつまずきやすいポイントです。PVではなく本当に見るべき数字と、無理のない目標の立て方を整理しました。

Web制作会社に頼む前に知っておきたい戦略の話

ホームページを作り直したいけれど、制作会社にどう頼めばいいかわからない。そんな地方の中小企業の方へ。発注する前に自社で整理しておきたいWeb戦略の考え方を、失敗しやすいパターンとあわせてまとめました。

Web広告を始める前に「目的と予算」を整理すべき理由

Web広告を始めたいけれど、いくらかければいいのかわからない。そんな中小企業の方へ。広告費を無駄にしないために、出稿前に決めておきたい「目的」と「予算」の考え方を整理しました。

採用サイト改善、最初にやるべきことは「応募フォーム」ではない

採用サイトを改善したいとき、多くの人がまず応募フォームに手を入れます。でも、応募が来ない本当の理由はその手前にあることが多い。求職者に「働くイメージ」を届けるという、採用サイト改善の順番について書きました。

ChatGPTでブログを書いてもいいのか？中小企業に必要なAIリテラシー

ChatGPTでブログを書いてもいいのか迷う中小企業の方へ。AIに書かせることの現実的なメリットと注意点、そして最後に人の手が必要になる理由を、Web活用の現場から整理しました。

製造業がホームページで問い合わせを増やすための3つのポイント

技術力はあるのにホームページから問い合わせが来ない——製造業によくあるこの悩みを、技術の見せ方・実績の伝え方・BtoB特有の導線設計という3つのポイントから解説します。まず何から見直せばいいかがわかります。

中小企業のWeb担当者がひとりで回せる仕組みのつくり方

Web担当者がひとりで、しかも他の業務と兼任でホームページを回す——多くの中小企業がこの状態です。続かないのは気合いの問題ではなく、仕組みがないから。決めておくこと・月の流れのテンプレ化・ツールの使い方・属人化させない記録の残し方を、月数時間で回せる形に整理しました。

採用サイトに費用をかける前に確認したいこと

人が採れない。応募が来ない。そういう状況が続くと、「採用サイトを作り直そう」という話になります。判断としては自然です。古いサイトのままでは応募者にも見られている。新しくしたほうがいい、と考えるのは当然だと思います。ただ、その前に一度立ち止ま…

Googleサーチコンソールで自社サイトの現在地を5分で把握する方法

Googleサーチコンソールを開いても数字の意味がわからず閉じてしまう。そんな方に向けて、検索キーワードと表示回数・クリック率の読み方、改善のヒントの見つけ方を、5分でできる順番で解説します。中小企業のWeb支援の現場から、まず見るべき画面だけに絞ってお伝えします。

「アクセスは来ているのに問い合わせがない」場合に確認すべきこと

アクセスはあるのに問い合わせが来ない。そんなときに増やすべきはアクセスではないかもしれません。来ている人の中身、ターゲットとのズレ、問い合わせまでの動線、連絡する理由——アクセスを増やす前に確認すべき4つの視点を、中小企業のWeb支援の現場から解説します。

会社の「強み」を言語化することがWeb改善の第一歩になる話

Webを改善しようとしても、どこから手をつければいいかわからない——その原因の多くは、自社の強みが言葉になっていないことにあります。「誰の・何を・なぜ自社が」という3つの問いで強みを言語化すると、直すべき場所が自然に見えてきます。

ホームページは「作るもの」ではなく「育てるもの」という考え方

ご相談の前に、その会社のサイトを一通り拝見するようにしています。新着情報の欄を開くと、いちばん上に「ホームページをリニューアルしました」。その下に「年末年始休業のお知らせ」。さらにその下にも、また「年末年始休業のお知らせ」。日付を見ると、新…

「問い合わせが0件」から脱出するために最初にやること

「アクセスはあるのに問い合わせがゼロのまま」で止まっている中小企業の方へ。すぐ改善に走らず、まず目標を数字で決め、現状を測り、一点だけ直す——ゼロから1件を動かすための最初の一歩を、順を追って解説します。

「作って終わり」にならない制作会社との付き合い方

ホームページをつくっても公開後に誰も手を入れない——そんな状態を繰り返す原因は、発注側の関わり方の設計にあります。契約前に決めるべき3つのこと、公開後の定例の場のつくり方、制作会社・自社・第三者の役割分担を、中小企業向けに整理しました。

月に2〜3時間でWebを回すための「最低限やることリスト」

Webに時間が割けない中小企業の経営者向けに、月2〜3時間でサイトを止めずに回すための最低限5タスクをまとめました。アクセス確認、営業活動の反映チェック、月1本の更新など、時間配分つきの実務リストです。

「Webに力を入れているのに成果が出ない」会社に共通していること

ブログを更新している、リニューアルもした、SNSも動かしている——それでも成果が出ない。その共通点は「何のためにWebを使うのか」が言語化されていないことにあります。中小企業のWebに8年携わってきた経験から、課題の本質を整理します。

地方中小企業こそ、Webが変革のカギになると思う理由

地方中小企業にとって、Web活用は採用・販路拡大・信頼構築を支える重要な経営施策です。価値があるのに伝わっていない企業が、なぜ今Webに取り組むべきかを具体的に解説します。

遠回りが、自分の原点になった——市場調査・Web制作・事業会社を経て、中小企業のWeb活用支援へ

クライアントへの提案資料を作っていると、ときどき手が止まるようになっていました。 SNS運用の改善案、コンテンツマーケティングの進め方、広告の出稿戦略。他社の事例や調査データをもとに組み立てた提案は、ロジックとしては成立しています。でも、あ…

「リニューアルしたのに成果が出ない」が繰り返される3つの理由

ホームページをリニューアルしたのに成果が出ない。その原因はデザインではなく「構造」にあります。よくある3つの理由と、次こそ変えるために整理すべきポイントを解説します。